실업급여 조건 / 실업급여 신청방법 / 실업급여 모의계산

실업급여-신청방법

실업급여 조건 / 실업급여 신청방법 / 실업급여 모의계산

부득이한 상황으로 인해 퇴직, 해고, 실직 등의 상황이 발생하였을 때 경제적으로 굉장히 난처해지는 경우가 있다고 생각합니다. 이를 대비해 직장에서 근무하는 동안 고용보험을 통해 적립되어있던 금액을 경제적지원금 명목으로 다시 되돌려 받을 수 있는 혜택이 있습니다. 바로 실업급여죠. 오늘은 실업급여에 관련 된 정보를 알려드리도록 하겠습니다. 

 

 

 

실업급여란 무엇인가

 

실업급여는 앞서 요약 드린 것과 같이 부득이한 사유로 고용보험이 적용되어있던 직장에서 실직 하였을 때 경제적인 부분에서 문제가 생기지 않도록 도와주는 제도입니다.

 

실업급여는 아래와 같이 두가지로 나뉘어 집니다.

 

1. 구직급여

2. 취업촉진수당 (조기재취업수당/직업능력개발수당/이주비/광역구직활동비)

 

대부분의 사람들이 실업급여라고 생각하고 계시는 구직급여의 경우 실직 되기 전 직장에서 18개월 근무 기간 중 180일 이상이 고용보험에 가입되어있는 상태여야합니다. 

 

또한, 근로의사가 있고 적극적으로 재취업을 위해 활동하고 있다는 것이 증명되면 받을 수 있는 혜택이라고 보시면 됩니다.

 

 

 

 

실업급여(구직급여) 조건

 

구직급여의 경우 대부분 비자발적 실직자에 한해 제공되는 제도이나, 자발적 퇴사자도 퇴사 전 직장에서 불가피한 노력을 기하고 사업주의 문제로 인해 퇴사하게 될 경우 인정받는 경우도 있습니다.

 

우선 구직급여를 받을 수 있는 조건은 아래와 같습니다. 

 

01 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것 

02 근로의사와 능력이 있음에도 불구하고 재취직을 못하고 있는 자

03 실직사유가 비자발적인 사유에 해당 할 것

04 실직일 이전 18개월 (초 단시간 근로자의 경우 24개월) 고용보험 가입기간이 180일 이상 일 것 

 

03번의 경우 자발적인 사유로 퇴사하더라도 아래의 조건에 해당되는 자는 인정받을 수 있습니다.

 

- 직장내 성적인 괴롭힘을 당한 경우

- 사업장의 도산 및 대량 인원 감축이 불가피한 경우 (권고사직 등)

-  30일 이상 측근의 병간호를 위해 휴직을 해야하지만 불가한 경우 

- 신체장애, 성별, 종교 등의 사유로 차별을 받은경우

- 임금 체불이 있는 경우

- 사업장의 휴업으로 인해 휴업 전 임금을 70%미만으로 지급받은 경우 

 

글만으로는 완벽히 해당되는지 파악이 어려우신경우를 대비해 실업급여 조건에 해당하는지 모의확인을 하실 수 있도록 아래 사이트를 기재해 놓았습니다.

 

 

실업급여 조건 해당 모의확인 홈페이지 ▼

고용보험 제도 - 개인혜택 - 구직급여 수급자격 모의확인

접속하신 후 해당 설문에 답변을 하시면 실업급여 조건에 걸맞는 상황인지 확인이 가능합니다. 

 

 

 

실업급여 신청방법

 

실업급여의 경우 실직한날로부터 12개월 이내로 받을 수 있는 제도입니다. 신청하시려면 우선 아래 사이트로 접속해주시면 됩니다.

 

실업급여 신청 바로가기 : https://www.work.go.kr/seekWantedMain.do

 

워크넷 사이트에 접속하시고 로그인을 진행하신 후 '구직등록'을 진행해주시면 됩니다. 구직등록을 하셨다면 거주지 관할 고용센터에 방문하셔야 합니다.

 

방문하셔서 '수급자격 인정신청'을 하신 후 수급자격이 인정되면 해당 고용센터의 의사에 따라 고용센터를 주기적으로 방문하여 '실업인정신청'을 해주셔야 합니다.

 

 

 

 

실업급여 모의계산

 

실업급여에 대해 대략적으로 알고 신청까지 진행하셨다면 본인의 수령액이 얼마인지 궁금하실 것이라 생각합니다. 

 

우선 실업급여(구직급여)의 지급액은 이전 직장의 평균임금 60% x 소정 급여일수로 계산하시면 됩니다. 여기서 말하는 소정 급여일수는 아래 표를 보시면 됩니다.

 

퍼센트계산기

퍼센트계산기 – Daum 검색

 

연령 및 가입기간	1년미만	1년이상 3년미만	3년이상 5년미만	5년이상 10년미만	10년이상
50세 미만	120일	150일	180일	210일	240일
50세 이상 및 장애인	120일	180일	210일	240일	270일

 

연령은 퇴사 전 만나이로 계산하시면 되며 장애인의 경우 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인을 말합니다.

 

표와 급여 만으로 모의 계산이 어려우신 분들은 아래 사이트로 접속해 간편하게 모의계산을 해보실 수 있습니다.

 

실업급여 모의계산 홈페이지 접속 주소 ▼

고용보험 제도 - 개인혜택 - 실업급여 안내 - 구직급여액 모의계산

 

모의계산까지 완료하셨다면 구직급여에 대한 모든 정보는 끝이납니다. 자세히 읽어보신 후 꼭 혜택 받아가셨으면 좋겠습니다. 

 

 

 

 

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